Het Borgingshuis participatie biedt de basis voor het opzetten van een omgevingsgerichte organisatie. Het is samen met communityleden ontwikkeld als antwoord op de vraag: "Hoe borg je participatie in de organisatie?" Het resultaat is het Borgingshuis, bestaande uit 10 bouwstenen die bepalend zijn voor de borging van participatie. Borging is een samenwerking waarbij de interne rollen van bestuur, management en adviseurs elkaar versterken om participatie optimaal te organiseren binnen de organisatievraagstukken. Elke organisatie maakt eigen keuzes in het borgen van participatie, maar de onderliggende rollen en processen blijven hetzelfde: de 10 bouwstenen van het Borgingshuis. Met het Borgingshuis kun je zelf bepalen wat nodig is om participatie (nog) beter te verankeren binnen je organisatie.
Relevant Gesprek® Borgingshuis Participatie
10 bouwstenen voor de borging van participatie
Eerst kennismaken met het Borgingshuis?
Of wil je meteen meer de diepte in?
Of wil je meteen meer de diepte in?
e-learning Borging Participatie
Met de e-learning ‘Borging Participatie’ krijg je praktische handvatten om te werken aan een omgevingsgerichte organisatie. Elke organisatie heeft unieke ambities, omvang en werkprocessen. De 10 bouwstenen van het Borgingshuis helpen je om samen met bestuurders, managers en adviseurs te bepalen welke stappen nodig zijn om participatie nog beter te borgen. Inclusief een online live-training.
Borgingsprogramma
In het Borgingsprogramma leer je hoe je jouw organisatie omgevingsgerichter maakt! Hoe stimuleer je de collega’s om eenduidig te werken? Hoe zorg je voor een meer eenduidig beeld van participatie bij de raad? Wat is de rol van het management? Hoe organiseer je extra capaciteit bij vraagstukken? Inclusief 12 maanden lang toegang tot de Relevant Gesprek® Academie.