Participeren kun je leren: individueel, in teamverband en als organisatie. Wij geloven in learning by doing. Participatie leer je door te doen. Het werken met een methodiek helpt om grip te krijgen op je participatieproces en samen dezelfde taal te spreken. Een participatieve en omgevingsgerichte organisatie heeft de grootste impact op meer relevante gesprekken tussen organisaties en de samenleving. Daarom hebben we een leerprogramma ontwikkeld om organisaties te leren participeren.
Het Organisatieprogramma Participatie biedt een combinatie van verschillende leerproducten aan. Allemaal gebaseerd op de principes learning by doing, samen slimmer worden en online werken. Elke collega bepaalt zijn eigen tempo en kan instromen op het moment dat het hem/haar past. De leerproducten zijn:
We leiden een Masterteam op van minimaal 3 deelnemers. Zij volgen het Masterprogramma Participatie en zijn het aanspreekpunt voor de collega’s uit het Basisteam.
Borgingsteam
1-2 deelnemers als participatieregisseurs nemen deel aan het Borgingsprogramma participatie, inclusief maandelijkse intervisie.
Vrij gebruik
Coaching
Masterteam, Basisteam en Borgingsteam
We leiden in het Organisatieprogramma een Masterteam op van minimaal 3 deelnemers. Iedere deelnemer van het Masterteam volgt het Masterprogramma Participatie. Het Masterprogramma is het meest uitgebreide programma. Vanuit het principe 'train de trainer' is het Masterteam het aanspreekpunt voor de collega’s uit het Basisteam. Het Basisteam bestaat uit 10-50 collega’s die toegang krijgen tot het Basisprogramma Participatie. In het Basisprogramma ligt de focus op het maken van een participatieaanpak. In het Borgingsprogramma nemen 1 of 2 participatieregisseur deel. Deze rol brengt specifieke vragen met zich mee. Hoe stimuleer je de collega’s om eenduidig te werken? Hoe zorg je voor een meer eenduidig beeld van participatie bij de raad? Wat is de rol van het management? Het Borgingsteam krijgt alle kennis en begeleiding die ze nodig hebben om de organisatie participatiever te maken.
Community-evenementen en eigen groep
Alle deelnemers van het Masterprogramma en Basisprogramma hebben toegang tot de bij het programma horende e-learnings en de community-evenementen: helpdesk, forum, coaching sessies en workshops. Naast het openbare forum, maken we een besloten community groep voor jullie organisatie. Onze Relevant Gesprek® coaches geven je antwoord op vragen en helpen je op weg in zowel het openbare als besloten forum.
De kalender van de community-evenementen vind je hier.
Opstartprogramma en intervisie
We bieden je bij de start een duwtje in de rug met het opstartprogramma. We werken vanuit het principe learning by doing. Dus we gaan je stimuleren om met (een aantal) deelnemers van het Basisteam en Masterteam aan de slag te gaan met eigen cases. Als je eenmaal de slag te pakken hebt, is het belangrijk dat je regelmatig stilstaat en reflecteert op cases en wat je geleerd hebt. We bieden 6 intervisiesessies om dit samen te doen.
Vrij gebruik van de methodiek
Als je gebruik maakt van het Organisatieprogramma, dan kun je de methodiek Relevant Gesprek® vrij gebruiken in visies, documenten en beleidsstukken. Je maakt ons blij als je dat wilt doen, want dat betekent dat je ermee gaat werken. Als bronvermelding kun je het volgende toevoegen: "Relevant Gesprek® Academie (www.relevantgesprek.nl)". Vergeet niet om het ®-teken toe te voegen.
Individuele coaching
Alle deelnemers bieden we de mogelijkheid op een aantal coachafspraken die je kan inzetten als je feedback wilt op een plan. Of als je vastloopt en vragen hebt. Met de Relevant Gesprek® coaches is begeleiding altijd dichtbij.